ٹرین کمپنی کے 99 فیصد ممبران اور نیٹ ورک ریل کے 88 فیصد ملازمین نے تنخواہ کی پیش کش قبول کی ، جس سے دو سالہ تنازعہ ختم ہوا۔ 99% of train company members and 88% of Network Rail workers accept pay offers, ending a two-year dispute.

برطانیہ کے ریلوے کارکنوں کی نمائندگی ریل، سمندری اور ٹرانسپورٹ (آر ایم ٹی) یونین نے کی ہے جس نے ٹرین کمپنیوں اور نیٹ ورک ریل کی طرف سے تنخواہ کی پیشکشوں کو قبول کیا ہے، جس سے دو سالہ تنازعہ ختم ہو گیا ہے. UK rail workers represented by the Rail, Maritime and Transport (RMT) union have overwhelmingly accepted pay offers from train companies and Network Rail, effectively concluding a two-year dispute. منظور شدہ سودوں میں نیٹ ورک ریل کے لئے 4.5 فیصد تنخواہ میں اضافہ اور ٹرین آپریٹرز کے لئے پچھلے اور آنے والے مالی سالوں میں 4.75 فیصد اور 4.5 فیصد اضافے شامل ہیں۔ The approved deals include a 4.5% pay rise for Network Rail and increases of 4.75% and 4.5% for train operators over the past and upcoming financial years. اس فیصلے کی حمایت 99 فیصد ریلوے کمپنی کے اراکین اور 88 فیصد نیٹ ورک ریل کے ملازمین نے کی ہے۔ اس کا مقصد ریلوے خدمات کو مستحکم کرنا ہے۔ The decision, supported by 99% of train company members and 88% of Network Rail workers, aims to stabilize rail services.