نیو کاسل کونسل کے پارکنگ آفیسر کو معذوری کا اجازت نامہ استعمال کرنے پر مینیجر کے ساتھ بدسلوکی کرنے پر نفسیاتی معذوری کا سامنا کرنا پڑا۔ Newcastle council parking officer awarded psychological impairment after manager verbally abused for using disability permit.

نیو کیسل کونسل پارکنگ آفیسر اینڈریو پارٹریج کو 17 فیصد نفسیاتی خرابی کا سامنا کرنا پڑا کیونکہ اس کے مینیجر نے معذور پارکنگ پرمٹ استعمال کرنے پر اسے زبانی طور پر گالی دی تھی۔ Andrew Partridge, a Newcastle council parking officer, was assessed with a 17% psychological impairment after being verbally abused by his manager for using a disability parking permit. نیو نیو ویلز پرسنل انجری کمیشن نے پایا کہ اس کے منیجر کے اقدامات نے دائمی اضطراب اور افسردگی کی علامات پیدا کیں۔ The NSW Personal Injury Commission found his manager's actions led to chronic anxiety and depressive symptoms. پارٹریج نے اس واقعے کے بعد بیماری کی چھٹی لی اور کام پر واپس نہیں آیا۔ Partridge took sick leave post-incident and did not return to work. اُس کی شکایت منظور ہونے کے باوجود، وہ مینیجر کی سی ای او کی تعریف سے مایوس ہوا۔ Despite his complaint being upheld, he was disappointed by the CEO's commendation of the manager.