جاپان مضبوط ورک ہول کلچر کی وجہ سے چیلنجوں کے درمیان چار روزہ ورک ویک سمیت ورک اسٹائل ریفارم کو فروغ دیتا ہے۔
جاپان کام کے انداز میں اصلاحات کی مہم چلا رہا ہے تاکہ کام کے لچکدار انتظامات کی حوصلہ افزائی کی جا سکے، جس میں چار دن کا کام کا ہفتہ بھی شامل ہے۔ تاہم ، قوم کی مضبوط ورک ہولک ثقافت کی وجہ سے چیلنجز برقرار ہیں ، جو کام پر موجودگی کو برقرار رکھنے کے لئے طویل گھنٹوں اور معاشرتی دباؤ کی قدر کرتی ہے۔ آجکل ، کمپنیوں میں سے صرف ۸ فیصد ملازمین کو ہفتے میں تین یا اس سے بھی زیادہ دن کے لئے اجازت دے دی جاتی ہے ۔ کچھ اقدامات کے باوجود، روایتی فرمیں ان تبدیلیوں کو اپنانے میں سست ہیں، وسیع پیمانے پر عمل درآمد کو محدود کرتی ہیں.
September 23, 2024
113 مضامین