غیر ملکی حکومت کی حمایت یافتہ ملازمتوں پر 46.6 فیصد جنوبی کوریا واپس وطن واپس آئے، کم تنخواہ، کیریئر کی ترقی اور ملازمت کی عدم تحفظ کی بنیادی وجوہات ہیں۔ 46.6% of South Koreans on foreign government-supported jobs returned home, with low wages, career growth, and job insecurity being the main reasons.

ایچ آر ڈی کوریا کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ 46.6 فیصد جنوبی کوریا جنہوں نے 2018 سے 2023 تک بیرون ملک حکومت کی حمایت یافتہ ملازمتیں حاصل کیں وہ وطن واپس آئے۔ A study by HRD Korea shows that 46.6% of South Koreans who took government-supported jobs abroad from 2018 to 2023 returned home. واپس آنے والوں میں سے 30.4 فیصد نے کوریا میں نئی نوکریاں حاصل کیں ، جبکہ 16.2 فیصد نوکری کی تلاش میں ہیں۔ Among returnees, 30.4% found new jobs in Korea, while 16.2% are job hunting. زیادہ تر نے رضاکارانہ طور پر برطرفی کو واپسی کی وجہ قرار دیا ، اکثر کم اجرت ، کیریئر کی محدود ترقی ، اور بیرون ملک ملازمت کے عدم تحفظ کی وجہ سے۔ Most cited voluntary termination as the reason for returning, often due to low wages, limited career growth, and job insecurity overseas. امریکہ اور جاپان میں سب سے زیادہ واپسی کی شرح تھی ، پروگرام کے شرکاء دوسروں کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ شرح سے واپس آئے تھے۔ The U.S. and Japan had the highest return rates, with program participants returning at a significantly higher rate than others.