پروفیسر کیری کوپر نے کل وقتی دفتر واپسی کے سخت مینڈیٹس پر تنقید کرتے ہوئے خبردار کیا کہ وہ خوشحالی اور پیداوری کو نقصان پہنچاتے ہیں۔ Professor Cary Cooper criticises rigid full-time office return mandates, warning they harm wellbeing and productivity.

تنظیموں کی نفسیات کے پروفیسر سر کیری کوپر نے آجروں پر تنقید کی ہے کہ وہ کل وقتی آفس ریٹرنز کو لازمی قرار دیتے ہیں۔ وہ ان کو "ہمارے دور کے ڈائنوسار" قرار دیتے ہیں۔ Sir Cary Cooper, a professor of organizational psychology, has criticized employers mandating full-time office returns, labeling them "dinosaurs of our age." وہ خبردار کرتے ہیں کہ انتظامیہ کا یہ پرانا طریقہ ملازمین کی فلاح و بہبود، ہنر مند افراد کو برقرار رکھنے اور مجموعی طور پر پیداواری صلاحیت کو نقصان پہنچا سکتا ہے۔ He warns that this outdated management approach could harm employee wellbeing, talent retention, and overall productivity. ایمیزون جیسی کمپنیوں کے ساتھ پانچ دن کے دفتر کی ضروریات کو بحال کرنے کے ساتھ ، کوپر نے زور دیا کہ لچکدار کام سے بہتر ملازمت کی اطمینان اور کارکردگی ہوتی ہے ، جدید کام کے ماحول میں موافقت کی وکالت کرتے ہیں۔ With companies like Amazon reinstating five-day office requirements, Cooper emphasizes that flexible work leads to better job satisfaction and performance, advocating for adaptability in modern work environments.