سنٹینڈر برطانیہ کے ایک سروے کے مطابق ، جنرل زیڈ برطانویوں (جن کی پیدائش 1996-2012) میں سے 74٪ روایتی 9 سے 5 ملازمتوں کے مقابلے میں خود ملازمت کو ترجیح دیتے ہیں۔ 74% of Gen Z Brits (born 1996-2012) prefer self-employment over traditional 9-to-5 jobs, according to a Santander UK survey.

سنٹینڈر برطانیہ کے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ جنرل زیڈ برطانویوں میں سے 74٪ (جن کی پیدائش 1996-2012) روایتی 9 سے 5 ملازمتوں کے مقابلے میں خود ملازمت کو ترجیح دیتے ہیں۔ A Santander UK survey reveals that 74% of Gen Z Brits (born 1996-2012) prefer self-employment over traditional 9-to-5 jobs. یہ نسل، جو سب سے زیادہ کاروباری سمجھا جاتا ہے، ڈیجیٹل رسائی اور جدت سے چلتی ہے۔ This generation, seen as the most entrepreneurial, is driven by digital access and innovation. تاہم، ماہر ڈین شوبل نے متنبہ کیا ہے کہ وہ طویل گھنٹوں اور مالی عدم تحفظ جیسے چیلنجوں کو نظر انداز کرسکتے ہیں، جس سے حقیقت کی جانچ پڑتال ہوسکتی ہے کیونکہ ان کی کاروباری خواہشات کاروباری ملکیت کے مطالبات کے ساتھ ٹکراتی ہیں. However, expert Dan Schawbel warns that they may underestimate challenges like long hours and financial insecurity, which could lead to a reality check as their entrepreneurial aspirations clash with the demands of business ownership.