جی ایم بی یونین کی قیادت میں 60،000 آساڈہ کارکنوں نے صنفی بنیاد پر تنخواہ کے فرق کی دلیل دیتے ہوئے برطانیہ کے سب سے بڑے نجی شعبے میں مساوی تنخواہ کا مطالبہ شروع کیا۔ 60,000 Asda workers, led by GMB union, initiate UK's largest private sector equal pay claim, arguing a gender-based pay gap.

جی ایم بی یونین کی قیادت میں 60،000 سے زیادہ آساڈہ کارکنوں نے برطانیہ کے نجی شعبے میں سب سے بڑی مساوی تنخواہ کی درخواست شروع کی ہے ، جس میں یہ استدلال کیا گیا ہے کہ زیادہ تر خواتین خوردہ ملازمین اپنے مرد گودام کے ہم منصبوں کے مقابلے میں فی گھنٹہ 3.74 پونڈ کم کماتے ہیں۔ Over 60,000 Asda workers, led by the GMB union, have initiated the UK’s largest private sector equal pay claim, arguing that predominantly female retail employees earn up to £3.74 less per hour than their male warehouse counterparts. مانچسٹر سے شروع ہونے والا تین ماہ کا ٹربیونل اس بات کا جائزہ لے گا کہ آیا ان کا کام برابر اہمیت کا حامل ہے یا نہیں۔ The three-month tribunal, starting in Manchester, will assess if their work is of equal value. اسڈا نے خوردہ اور تقسیم میں الگ الگ کردار اور تنخواہ کے ڈھانچے کا دعوی کرتے ہوئے صنفی بنیاد پر تنخواہ کے اختلافات کی تردید کی ہے۔ Asda denies gender-based pay disparities, asserting distinct roles and pay structures in retail and distribution.