برطانیہ میں 1.1 ملین کارکنوں کو خوف، بھاری کام کے بوجھ اور مسترد درخواستوں کی وجہ سے چھٹیوں کی ادائیگی میں 2 بلین پاؤنڈ کی کمی ہوئی، جس سے بی ایم ای اور کم تنخواہ والے کارکن متاثر ہوئے۔ 1.1 million UK workers missed £2bn in holiday pay due to fear, heavy workloads, and denied requests, affecting BME and low-paid workers.

ٹریڈز یونین کانگریس (ٹی یو سی) کی رپورٹ کے مطابق برطانیہ کے 1.1 ملین ملازمین گزشتہ سال تعطیلات کی مد میں 2 بلین پاؤنڈ کی تنخواہ سے محروم رہے، جس کی بنیادی وجہ منفی نتائج کے خوف، بھاری کام کے بوجھ اور درخواستوں کو مسترد کرنا تھا۔ The Trades Union Congress (TUC) reports that 1.1 million UK workers missed out on £2 billion in holiday pay last year, primarily due to fear of negative repercussions, heavy workloads, and denied requests. اس کا اثر سیاہ فام اور اقلیتی نسلی ملازمین اور مہمان نوازی اور نگہداشت جیسے شعبوں میں کم تنخواہ والے کارکنوں پر سب سے زیادہ شدید تھا۔ The impact was most severe for black and minority ethnic employees and low-paid workers in sectors like hospitality and care. ٹی یو سی نے ملازمت کے حقوق کے بہتر نفاذ کا مطالبہ کیا اور مزدوروں کی حفاظت کے لئے ایک منصفانہ کام ایجنسی کے لئے لیبر کی تجویز کی حمایت کی. The TUC calls for better enforcement of employment rights and supports Labour's proposal for a Fair Work Agency to protect workers.