کمپنیاں ابتدائی رفتار کے بعد ڈی ای آئی اقدامات کے وعدوں کو واپس لے رہی ہیں. Companies retract commitments to DEI initiatives following initial momentum fade.

بہت سی کمپنیوں نے جارج فلائیڈ کی موت کے بعد نسلی انصاف کے احتجاج کے بعد تنوع ، مساوات اور شمولیت (ڈی ای آئی) کی پالیسیاں اپنائیں۔ Many companies adopted diversity, equity, and inclusion (DEI) policies following the racial justice protests after George Floyd's death. تاہم، جیسا کہ ابتدائی رفتار ختم ہو گئی ہے، ان کمپنیوں کی ایک قابل ذکر تعداد اب ڈی ای آئی کے اقدامات کے لئے اپنے وعدوں کو واپس لے رہی ہے. However, as the initial momentum has faded, a notable number of these companies are now retracting their commitments to DEI initiatives. اس تبدیلی کی وجوہات واضح نہیں ہیں، لیکن اقتصادی دباؤ اور حصص داروں کے اثر و رسوخ جیسے عوامل ان پالیسیوں کی حمایت میں کمی میں حصہ لے سکتے ہیں. The reasons for this shift remain unclear, but factors such as economic pressures and shareholder influence may be contributing to the decline in support for these policies.