فائر فائٹرز یونین نے 'تنخواہ مساوات' کی تجویز پیش کی ہے، جس سے شہر کے سالانہ اخراجات میں 98 ملین ڈالر کا خطرہ ہے اور ممکنہ بجٹ پر اثر پڑ سکتا ہے۔ Firefighters' union proposes 'pay parity' measure, risking $98M annual city costs and potential budget impact.

ہیوسٹن فائر چیف سیم پینا نے خبردار کیا ہے کہ فائر فائٹر اور پولیس افسر کی تنخواہوں کو برابر کرنے کے لئے مجوزہ 'تنخواہ مساوات' کی تجویز پر شہر کو سالانہ 98 ملین ڈالر لاگت آسکتی ہے ، جس سے ملازمتوں میں کمی اور خدمات میں کمی کا خطرہ ہے۔ Houston Fire Chief Sam Peña warns that a proposed 'pay parity' measure to equalize firefighter and police officer salaries could cost the city $98 million annually, risking layoffs and service cuts. فائر فائٹرز کی یونین اس اقدام کو نومبر کے ووٹنگ میں شامل کرنے کی کوشش کر رہی ہے ، مزدور معاہدوں اور تنخواہ سے متعلق سابقہ قانونی لڑائیوں پر جاری تنازعات کے درمیان۔ The firefighters' union seeks to include this measure on the November ballot, amid ongoing disputes over labor contracts and previous legal battles regarding pay. شہر کے حکام کا کہنا ہے کہ یہ اقدام غیر آئینی ہے اور اس سے شہر کے بجٹ پر شدید اثر پڑے گا۔ City officials argue the measure is unconstitutional and would severely impact the city budget.