جاپان میں، استعفیٰ ایجنسیاں ایسے کارکنوں کی مدد کرتی ہیں جنھیں کام کی ثقافت میں سخت تقاضوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور وبائی امراض کی وجہ سے کیریئر کی دوبارہ تشخیص کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ In Japan, resignation agencies assist workers facing demanding work culture and pandemic-prompted career reassessment.

جاپان میں، روز بروز بڑھتی ہوئی تعداد میں مزدور اپنی ملازمت چھوڑنے کے لیے استعفیٰ ایجنسیوں کا استعمال کر رہے ہیں۔ یہ ملک کے سخت محنت کرنے والے کام کے کلچر کا جواب ہے۔ In Japan, an increasing number of workers are using resignation agencies to navigate quitting their jobs, a response to the country's demanding work culture. روایتی طور پر ، چھوڑنے کو بے عزتی کے طور پر دیکھا جاتا ہے ، کچھ کمپنیاں ملازمین کو برقرار رکھنے کے لئے ہراساں کرنے میں مشغول ہیں۔ Traditionally, quitting is seen as disrespectful, with some companies engaging in harassment to retain employees. وبائی مرض نے بہت سے لوگوں کو اپنے کیریئر کا دوبارہ جائزہ لینے پر مجبور کیا ہے، جس کی وجہ سے موموری جیسی ایجنسیوں کو ایک سال میں تقریباً 11،000 انکوائریاں موصول ہوئیں۔ The pandemic has prompted many to reassess their careers, leading agencies like Momuri to receive around 11,000 inquiries in a year. حکومت کو ملازمت کے حالات کو بہتر بنانے کیلئے غیرقانونی مزدوروں سے بھی مخاطب کِیا جاتا ہے ۔ The government is also addressing unethical employers to improve workplace conditions.