2015-2021 آسام چائے باغ لیبر قوانین کی رپورٹ میں اجرت میں عدم مساوات اور کم سے کم اجرت قانون کے تحت ناکافی ریاستی مداخلتوں کا انکشاف ہوا ہے۔ 2015-2021 Assam tea garden labor laws report reveals wage disparities and inadequate state interventions under the Minimum Wage Act.

کمپٹرولر اینڈ آڈیٹر جنرل (سی اے جی) کی ایک حالیہ رپورٹ میں 2015 سے 2021 تک آسام کے چائے کے باغوں میں مزدور قوانین اور مزدوروں کی فلاح و بہبود میں اہم خامیوں پر روشنی ڈالی گئی ہے۔ A recent report by the Comptroller and Auditor General (CAG) highlights significant flaws in Assam's tea garden labor laws and worker welfare from 2015 to 2021. اس میں ریاستی حکومت کی جانب سے کم از کم اجرت کے قانون کے تحت ناکافی اجرت کی مداخلت پر تنقید کی گئی ہے، جس میں برہماپوترا میں کام کرنے والوں کے مقابلے میں باراک ویلی کے مزدوروں کی کم از کم 10 فیصد کم اجرت کا انکشاف کیا گیا ہے۔ It criticizes the state government's inadequate wage interventions under the Minimum Wage Act, revealing disparities where Barak Valley workers earn at least 10% less than those in Brahmaputra. رپورٹ میں کم آمدنی اور تعلیم کو کارکنوں کی ترقی کی رکاوٹ قرار دیا گیا ہے اور اس میں کہا گیا ہے کہ ان اقدامات میں ضروری سماجی و اقتصادی اعداد و شمار کی کمی ہے۔ The report cites low income and education as barriers to worker development, and notes that initiatives lack essential socio-economic data.