بائیڈن-ہیرس انتظامیہ ڈی او جے ڈویژنوں میں بھرتی کے لئے شیڈول اے کا استعمال کرتی ہے ، جو "ٹرمپ پروفنگ" حکمت عملی کا حصہ ہے۔ Biden-Harris administration uses Schedule A for hiring in DOJ divisions, part of "Trump-proofing" strategy.

بائیڈن-ہیرس انتظامیہ نے مبینہ طور پر شیڈول اے کا استعمال کیا ہے، جو معذور افراد کے لیے ایک بھرتی کا طریقہ کار ہے، تاکہ 2024 کے انتخابات سے قبل ڈی او جے کے اہم ڈویژنوں جیسے ENRD اور اینٹی ٹرسٹ اینڈ امیگریشن ریویو کو بھر دیا جا سکے۔ Biden-Harris administration reportedly uses Schedule A, a hiring mechanism for disabled individuals, to fill key DOJ divisions, such as ENRD and Antitrust & Immigration Review, ahead of the 2024 election. یہ اختیار غیر میرٹ پر مبنی تقرریوں کی اجازت دیتا ہے جو صدر کی مدت کے بعد بھی جاری رہتی ہے۔ This authority allows non-merit-based appointments that continue past a president's term. یہ اقدام وفاقی حکومت کے لئے انتظامیہ کی "ٹرمپ پروفنگ" حکمت عملی کا ایک پہلو ہے۔ The move is one aspect of the administration's "Trump-proofing" strategy for the federal government.