پانچویں سرکٹ کورٹ نے ڈی او ایل کے 2021 کے ٹپ کریڈٹ رول کو من مانی اور ایف ایل ایس اے کے منافی قرار دیتے ہوئے منسوخ کردیا۔ 5th Circuit Court overturned DOL's 2021 tip credit rule as arbitrary and contrary to FLSA.

5 ویں سرکٹ کورٹ آف اپیل نے ڈی او ایل کے 80/20/30 ٹپ کریڈٹ اصول کو مسترد کردیا ، اسے صوابدیدی اور بے ترتیب قرار دیا۔ 5th Circuit Court of Appeals struck down the DOL's 80/20/30 tip credit rule, finding it arbitrary and capricious. 2021 میں متعارف کرائے گئے اس اصول کے تحت آجروں کو ملازم کے کام کے ہفتے کے 20 فیصد سے زیادہ ٹپ کریڈٹ لینے اور جب ملازم 30 منٹ سے زیادہ براہ راست معاون کام کرتا ہے تو اسے کھونے سے روک دیا گیا تھا۔ The rule, introduced in 2021, restricted employers from taking tip credit for more than 20% of an employee's workweek and losing it when an employee performed directly supporting work for over 30 minutes. عدالت نے کہا کہ یہ منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے واضح متن اور ارادے کے منافی ہے۔ The court stated it contradicted the Fair Labor Standards Act's clear text and intent. یہ فیصلہ پورے امریکہ میں آجروں کو متاثر کرتا ہے اور اس سے ایف ایل ایس اے کی آئندہ تشریح پر اثر پڑ سکتا ہے۔ The ruling affects employers across the U.S. and may have implications for the future interpretation of the FLSA.