یورپی یونین کے کمیشن کے صدر اعلیٰ ٹیم میں 50 فیصد صنفی توازن کا ہدف ہے، لیکن تجویز کردہ امیدواروں میں صرف 22 سے 26 فیصد خواتین ہیں۔ EU Commission President aims for 50% gender balance in top team, but only 22%-26% proposed candidates are women.

یورپی یونین کے کمیشن کے صدر ارسلا وان ڈیر لیین نے اپنی اعلیٰ ٹیم میں صنفی توازن کا ہدف رکھا ہے لیکن اس میں کمی واقع ہوسکتی ہے کیونکہ تجویز کردہ امیدواروں میں سے صرف 22 سے 26 فیصد خواتین ہیں۔ EU Commission President Ursula von der Leyen aims for gender balance in her top team but may fall short as only 22%-26% of proposed candidates are women. یورپی یونین کی حکومتوں نے ہر کردار کے لئے مرد اور خواتین امیدواروں کی تجویز کرنے کی اس کی درخواست پر عمل نہیں کیا ہے ، جو ممکنہ طور پر 2019 میں خواتین کی نمائندگی میں 44 فیصد سے بھی بدتر ہے۔ EU governments have not followed her request to propose male and female candidates for each role, potentially worse than the 44% women representation in 2019. عورتوں کے لئے کوئی قانونی تقاضا نہیں ہے اور بعض ممالک نے ایسا کرنے کا دعویٰ نہیں کِیا ۔ There is no legal requirement for nominating women, and some countries have expressed no intention to do so. کمیشن کی صنفی مساوات کی حکمت عملی کا مقصد 2024 تک 50 فیصد توازن ہے۔ The Commission's gender-equality strategy aims for 50% balance by 2024.

مضامین

Irish Examiner

Irish Times

Euractiv

Euractiv

Xinhua News

Trend News Agency

Big News Network

AKIpress

-- کم دکھائیں --

متعلقہ کہانیاں