پے ٹی ایم نے اخراجات کو بچانے اور محصول کو بہتر بنانے کے لئے نان ایگزیکٹو آزاد ڈائریکٹرز کی تنخواہوں کو سالانہ 48 لاکھ روپے تک محدود کرنے کا منصوبہ بنایا ہے۔ Paytm plans to cap non-executive independent directors' salaries at Rs 48 lakh annually to save costs and improve revenue.

پے ٹی ایم نے غیر ایگزیکٹو آزاد ڈائریکٹرز کی تنخواہوں کو سالانہ 48 لاکھ روپے تک محدود کرنے کا منصوبہ بنایا ہے، جو کہ سالانہ 20.7 ملین روپے کی سابقہ بلند ترین سطح سے کم ہے، تاکہ بڑھتے ہوئے نقصانات کے درمیان اخراجات کو بچایا جاسکے۔ Paytm plans to cap non-executive independent directors' salaries at Rs 48 lakh annually, down from previous highs of 20.7 million rupees per year, to save costs amid widening losses. کمپنی کا مقصد ملازمین کے اخراجات میں سالانہ 400 سے 500 کروڑ روپے کی بچت کرنا ہے اور توقع ہے کہ آمدنی اور منافع میں بہتری آئے گی۔ The company aims to save between 400 and 500 crore rupees in employee costs annually and expects revenue and profitability to improve. مجوزہ تبدیلیوں کا مقصد کارپوریٹ گورننس کے اعلی ترین معیار کو برقرار رکھنا ہے۔ The proposed changes aim to maintain the highest standards of corporate governance.