اوہائیو اسکول کے اضلاع کو کم تنخواہ اور دیگر صنعتوں کے ساتھ مقابلہ کی وجہ سے معاون کرداروں میں عملے کی قلت کا سامنا ہے۔ Ohio school districts face staffing shortages in support roles due to low pay and competition with other industries.

اوہائیو اسکولوں کے اضلاع کو معاون کردار جیسے خصوصی تعلیم کے اساتذہ ، سائنس اساتذہ ، پیرپروفیسنلز ، اور بس ڈرائیوروں میں عملے کی کمی کا سامنا ہے۔ Ohio school districts face a staffing shortage in support roles such as special education teachers, science teachers, paraprofessionals, and bus drivers. اساتذہ کے اندراجات میں کمی اور عملے کی تلاش میں دشواری کا سبب کچھ عہدوں کے لئے کم تنخواہ ہے جس میں مخصوص لائسنس ، طلباء کے طرز عمل کی ساکھ ، اور ملازمین کے لئے دیگر صنعتوں کے ساتھ مقابلہ کی ضرورت ہے۔ The decline in teacher entries and difficulty in finding staff is attributed to low pay for some positions requiring specific licenses, students' behavior reputation, and competition with other industries for employees. اسکول ڈسٹرکٹ اس کمی کو دور کرنے کے لئے ٹیوشن کی واپسی اور تربیت کے پروگراموں جیسے ترغیبات پیش کر رہے ہیں تاکہ عملے کو راغب اور برقرار رکھا جاسکے ، اور کچھ بس ڈرائیوروں کی تنخواہوں میں اضافہ کر رہے ہیں۔ School districts are offering incentives like tuition reimbursement and training programs to attract and retain staff, and some are increasing bus driver wages to address the shortage.