ملائیشیا نے اساتذہ کے چیلنجوں اور بڑھتی ہوئی زندگی کے اخراجات کو حل کرنے کے لئے نیا پبلک سروس ریمینیرمنٹ سسٹم (ایس ایس پی اے) متعارف کرایا ہے۔ Malaysia introduces new Public Service Remuneration System (SSPA) to address teacher challenges and rising cost of living.

این یو ٹی پی کے صدر امین الدین آونگ نے ملائیشیا کے نئے پبلک سروس ریمینیرمنٹ سسٹم (ایس ایس پی اے) کی تعریف کی ہے جو اساتذہ کے لئے ایک اہم بہتری ہے جو اپنے پیشے میں چیلنجوں کا سامنا کر رہے ہیں اور بڑھتی ہوئی قیمتوں میں اضافہ کر رہے ہیں۔ NUTP President Aminuddin Awang praises Malaysia's new Public Service Remuneration System (SSPA) as a significant improvement for teachers facing challenges in their profession and rising cost of living. ایس ایس پی اے ، جو ملائیشین معاوضہ اسکیم (ایس ایس ایم) کی جگہ لے رہا ہے ، کا مقصد اساتذہ کے درمیان قبل از وقت ریٹائرمنٹ سے نمٹنا اور دسمبر میں شروع ہونے والے مرحلہ وار نفاذ کے ساتھ ان کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ SSPA, replacing the Malaysian Remuneration Scheme (SSM), aims to address early retirements among teachers and motivate them with the phased implementation starting in December. وزیر اعظم کے اعلان میں سرکاری ملازمین کے لئے 15 فیصد اور 7 فیصد تنخواہ میں ایڈجسٹمنٹ شامل ہے۔ The PM's announcement includes 15% and 7% salary adjustments for respective civil servant groups.