متحدہ عرب امارات نے قانون جاری کیا ہے جس میں روزگار کے ضوابط میں ترمیم کی گئی ہے ، جس میں لیبر قانون کی خلاف ورزیوں پر 1 ملین درہم تک جرمانہ عائد کیا گیا ہے۔ UAE issues law amending employment regulations, imposing up to Dh1 million fines for labor law violations.

متحدہ عرب امارات کی حکومت نے ایک نیا قانون جاری کیا ہے جس میں روزگار کے تعلقات کے ضابطے سے متعلق وفاقی فرمان قانون میں ترمیم کی گئی ہے۔ اس قانون میں ایسے آجروں پر دس لاکھ درہم تک جرمانہ عائد کیا گیا ہے جو مزدوروں کے حقوق کی خلاف ورزی کرتے ہیں۔ اس قانون میں بغیر اجازت کے مزدوروں کو ملازمت پر لانا، کام کے اجازت نامے کا غلط استعمال کرنا یا مزدوروں کے حقوق کے تحفظ کے بغیر کاروبار بند کرنا شامل ہے۔ The UAE government has issued a new law amending the Federal Decree-Law on the Regulation of Employment Relationships, imposing fines of up to Dh1 million for employers who violate labour laws, including employing workers without permits, misusing work permits, or closing businesses without settling workers' rights. وزارت انسانی وسائل اور امارات کی وزارت مقدمات کو عدالت کے فیصلے سے پہلے حل کر سکتی ہے، بشرطیکہ آجر کم از کم 50 فیصد کم از کم مقررہ جرمانہ ادا کرے اور جعلی ملازمین کی طرف سے حاصل کردہ مالی مراعات کی حکومت کو معاوضہ دے۔ The Ministry of Human Resources and Emiratisation can settle cases before a court sentence is issued, provided the employer pays at least 50% of the minimum specified fine and reimburses the government for financial incentives obtained by fake employees. نئے فرمان کا مقصد متحدہ عرب امارات کی لیبر مارکیٹ کی کارکردگی اور مسابقت کو بڑھانا ہے۔ The new decree aims to enhance the efficiency and competitiveness of the UAE's labour market.