بھارت کے مینوفیکچرنگ سیکٹر میں آٹومیشن کی وجہ سے خواتین کی بھرتی میں اضافہ ہوا ہے، جس کا مقصد صنفی متوازن افرادی قوت ہے۔ India's manufacturing sector increases female recruitment due to automation, aiming for gender-balanced workforces.

بھارت کے مینوفیکچرنگ سیکٹر میں آٹومیشن کی وجہ سے خواتین کی بھرتی میں اضافہ دیکھنے میں آرہا ہے، جس کا مقصد صنفی متوازن افرادی قوت ہے کیونکہ ملک کا ہدف 2047 تک 35 ٹریلین ڈالر کی معیشت بنانا ہے۔ India's manufacturing sector is seeing increased female recruitment due to automation, aiming for gender-balanced workforces as the country targets a $35 trillion economy by 2047. کمپنیاں آٹومیشن میں سرمایہ کاری کر رہی ہیں تاکہ شمولیت کو فروغ دیا جا سکے۔ الیکٹرک گاڑیاں اور ٹیلی کام کے معاون اوریجنل آلات بنانے والے ادارے زیادہ سے زیادہ خواتین کو ملازمت پر رکھنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ Companies are investing in automation to boost inclusivity, with sectors like electric vehicles and telecom ancillary original equipment manufacturers making efforts to hire more women. تاہم، بنیادی اور تیار دھاتیں، مشینری اور سامان، موٹر گاڑیاں، اور آٹو اجزاء جیسے شعبوں میں روایتی کام کے حالات اور طریقوں ترقی کو روکتے ہیں. However, traditional working conditions and practices in sectors like basic and fabricated metals, machinery and equipment, motor vehicles, and auto components hinder progress.