انڈیانا یونیورسٹی کی تحقیق میں کام کی جگہ پر بدسلوکی کی وجہ سے سیاہ فام ملازمین میں افسردگی اور نیند کی کمی کی شرح زیادہ پائی گئی ہے۔ Indiana University study finds higher depression and sleep loss rates among Black employees due to workplace mistreatment.

انڈیانا یونیورسٹی کیلی اسکول آف بزنس کی ایک تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ سیاہ فام ملازمین کو سفید فام ملازمین کے مقابلے میں کام کی جگہ پر بدسلوکی کی وجہ سے افسردگی اور نیند کی کمی کی زیادہ شرح کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ A study by Indiana University Kelley School of Business reveals that Black employees face higher rates of depression and sleep loss due to workplace mistreatment compared to white employees. سیاہ فام ملازمین اکثر نسلی تعصب کے ساتھ بدسلوکی کا الزام لگاتے ہیں اور بدقسمتی سے منسوب کرتے ہیں۔ Black employees often attribute mistreatment to racial prejudice and make pessimistic attributions. نتائج میں ڈپریشن کے خطرے کو کم کرنے کے لئے جامع کام کی جگہوں کی تشکیل اور بدسلوکی کو کم کرنے کی اہمیت پر زور دیا گیا ہے۔ The findings emphasize the importance of creating inclusive workplaces and reducing mistreatment to mitigate depression risk.