جنوبی کوریا میں قانون کے مطابق ہفتے میں چھ دن کام کرنے کی ذمہ‌داری اُٹھانی پڑتی ہے ۔ South Korean influential firms require managers to work six days a week amid labor law limits.

جنوبی کوریا کی کمپنیاں، خاص طور پر بااثر کمپنیاں، لیبر قوانین کے باوجود، ہفتے میں 52 گھنٹے کام کرنے اور زیادہ سے زیادہ 12 گھنٹے اوور ٹائم کرنے کے باوجود، مینیجرز سے "بحران" کی صورتحال کے درمیان ہفتے میں چھ دن کام کرنے کو کہہ رہی ہیں۔ South Korean firms, especially influential ones, are asking managers to work six days a week amid a "crisis" situation, despite labor laws capping work hours at 52 per week and a maximum of 12 hours of overtime. یہ اقدام کم درجہ کے ملازمین اور چھوٹی کمپنیوں کے ملازمین پر دباؤ ڈال سکتا ہے کہ وہ بھی اس کی پیروی کریں، ممکنہ طور پر جنوبی کوریا میں نوجوان نسلوں کی طرف سے کام اور زندگی کے درمیان موجودہ توازن کو تبدیل کر سکتا ہے۔ This move could pressure lower-ranked employees and those in smaller companies to follow suit, potentially reversing the current work-life balance advocated by younger generations in South Korea.