والمارٹ یو ایس کے سی ای او جان فرنر نے زیادہ معاوضہ دینے والی کارپوریٹ ملازمتوں کے لیے مزید نان کالج ڈگری ورکرز کی خدمات حاصل کرنے، مہارت کے سرٹیفکیٹ بڑھانے اور اسٹور کے مقامات کو بڑھانے کا منصوبہ بنایا ہے۔ Walmart US CEO John Furner plans to hire more non-college degree workers for high-paying corporate jobs, increase skills certificates, and expand store locations.

والمارٹ یو ایس کے سی ای او جان فرنر نے زیادہ معاوضہ دینے والی کارپوریٹ ملازمتوں کے لیے مزید نان کالج ڈگری ورکرز کی خدمات حاصل کرنے کے منصوبے کا انکشاف کیا ہے، جو افراد کو زیادہ تنخواہ والے کیریئر میں جانے میں مدد کے لیے پیش کیے جانے والے مہارت کے سرٹیفکیٹس کی تعداد کو دوگنا کر دیتے ہیں۔ Walmart US CEO John Furner reveals plans to hire more non-college degree workers for high-paying corporate jobs, doubling the number of skills certificates offered to help individuals move into higher-paying careers. کالج کی ڈگری کی ضروریات کو ہٹانا اور مہارتوں پر مبنی ملازمت کی طرف بڑھنا کمپنی کو کالج کے بڑھتے ہوئے اخراجات سے نمٹنے کی اجازت دیتا ہے۔ Removing college degree requirements and moving towards skills-based hiring allows the company to tackle rising college costs. Walmart کا مقصد اگلے پانچ سالوں میں 150 نئے اسٹورز کھولنا اور 650 موجودہ مقامات کو دوبارہ بنانا ہے۔ Walmart aims to open 150 new stores and remodel 650 existing locations over the next five years.