2018 وکٹمز پروٹیکشن ایکٹ 10 دن کی بامعاوضہ گھریلو تشدد کی چھٹی کی اجازت دیتا ہے، لیکن شائن نے آجروں پر زور دیا کہ وہ ثبوت کی ضرورت کو روک دیں۔ 2018 Victims' Protection Act allows 10 days of paid domestic violence leave, but Shine urges employers to stop requiring proof.

خاندانی تشدد کی ماہر سروس شائن آجروں سے گھریلو تشدد کی چھٹی تک رسائی کے لیے گھریلو تشدد کے ثبوت کی ضرورت کو روکنے کی اپیل کرتی ہے، 2018 وکٹمز پروٹیکشن ایکٹ کے مطابق ہر سال 10 دن کی بامعاوضہ DV چھٹی فراہم کرتا ہے۔ Family violence specialist service Shine urges employers to stop requiring proof of domestic violence for accessing domestic violence leave, as per the 2018 Victims' Protection Act providing 10 days of paid DV leave per year. شائن کی DVFREE لیڈ میرا ٹائیٹز کہتی ہیں کہ ثبوت مانگنا غیر محفوظ ہے کیونکہ متاثرین اکثر جسمانی ثبوت کی کمی رکھتے ہیں۔ Shine's DVFREE Lead Mira Taitz states that asking for proof is unsafe as victims often lack physical evidence. اس چھٹی کا کم استعمال معاونت کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو کم کرنے کی ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے۔ The low usage of this leave indicates the need to reduce barriers to support.