AI کام کی جگہ کی نگرانی میں اضافہ، کینیڈا کے قوانین کو پیچھے چھوڑ کر، رازداری اور حقوق کے خدشات کو بڑھاتا ہے۔ AI workplace surveillance increases, outpacing Canadian laws, raising privacy and rights concerns.

AI کام کی جگہ کی نگرانی نے کینیڈا کے قوانین کو پیچھے چھوڑتے ہوئے 'آسمان کو چھو لیا ہے'، کیونکہ ٹیکنالوجی ملازمین کے مقام، کمپیوٹر کی سرگرمی اور موڈ کو ٹریک کرتی ہے۔ AI workplace surveillance has 'skyrocketed,' leaving Canadian laws behind, as technology tracks employees' location, computer activity, and mood. مصنوعی ذہانت کا استعمال ملازمین کی خدمات حاصل کرنے اور انہیں برقرار رکھنے، بھرتی، برقرار رکھنے اور نظم و ضبط کے بارے میں خود مختار فیصلے کرنے کے لیے بھی کیا جاتا ہے۔ Artificial intelligence is also used for hiring and retaining employees, making autonomous decisions about hiring, retention, and discipline. کینیڈا کے قوانین ٹیکنالوجی میں ان ترقیوں کو برقرار رکھنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں، جس کی وجہ سے رازداری اور کام کی جگہ کے حقوق کے بارے میں خدشات پیدا ہو رہے ہیں۔ Canadian laws are struggling to keep up with these advancements in technology, leading to concerns about privacy and workplace rights.