TikTok کی سابق مینیجنگ ڈائریکٹر کیٹی ایلن پوریس نے TikTok اور پیرنٹ کمپنی پر مقدمہ دائر کیا۔ Former TikTok managing director Katie Ellen Puris sues TikTok and parent company.

TikTok کی سابق مینیجنگ ڈائریکٹر کیٹی ایلن پوریس کمپنی اور اس کے والدین، بائٹ ڈانس کے خلاف مقدمہ کر رہی ہیں، یہ الزام لگاتے ہوئے کہ انہیں عمر اور صنفی امتیاز اور انتقامی کارروائیوں کی وجہ سے برطرف کیا گیا تھا۔ Former TikTok managing director Katie Ellen Puris is suing the company and its parent, ByteDance, alleging she was fired due to age and gender discrimination and retaliation. پوریس کا دعویٰ ہے کہ انہیں بائٹ ڈانس کے چیئرمین لڈونگ ژانگ کی "قتل کی فہرست" میں شامل کیا گیا تھا کیونکہ خواتین ملازمین کے لیے ضروری "شفقت اور نرمی" کی کمی تھی۔ Puris claims she was placed on ByteDance chairman Lidong Zhang's "kill list" for lacking "docility and meekness" required of women employees. پوریس کو 50 کے قریب پہنچنے پر امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑا، ایگزیکٹوز کم عمر، کم تجربہ کار ملازمین کو ترجیح دیتے ہیں۔ Puris faced increased discrimination as she approached 50, with executives preferring younger, less experienced employees. امتیازی سلوک کے اپنے دعووں کے علاوہ، پوریس نے 2022 میں کمپنی کے ایک پروگرام میں جنسی طور پر ہراساں کیے جانے کے ایک واقعے کی اطلاع دی، جس کے بارے میں وہ کہتی ہیں کہ TikTok حل کرنے میں ناکام رہا۔ In addition to her claims of discrimination, Puris reported an incident of sexual harassment at a company event in 2022, which she says TikTok failed to address. مقدمے میں الزام لگایا گیا ہے کہ تناؤ اور دباؤ کے نتیجے میں اس کی صحت متاثر ہوئی، جس کی وجہ سے متعدد سرجری کی گئیں۔ The lawsuit alleges that her health suffered as a result of the stress and pressure, leading to multiple surgeries. پوریس کو بالآخر ستمبر 2022 میں صنفی مسائل کے بارے میں خدشات اٹھانے کے بعد "کارکردگی کی وجوہات" کی بنا پر برطرف کر دیا گیا۔ Puris was ultimately fired in September 2022 for "performance reasons" after raising concerns about gender issues.