سارنیا سٹی کونسل نے باربرا فورمین کی قیادت میں ایک نئے تنوع کی تربیت کا طریقہ اختیار کیا، جس میں قانونی تعمیل اور امتیازی سلوک کی مثالوں پر توجہ مرکوز کی گئی، جو ٹورنٹو میں قائم KOJO انسٹی ٹیوٹ کے ساتھ ان کے سابقہ ​​تجربے سے مختلف ہے۔ Sarnia city council underwent a new diversity training approach led by Barbara Foreman, focusing on legal compliance and discriminatory behavior examples, distinct from their previous experience with Toronto-based KOJO institute.

سارنیا سٹی کونسل کو تنوع کی تربیت سے متعلق مسائل کا سامنا کرنے کے دو سال بعد، انہوں نے حال ہی میں ایک نئے انداز سے گزرا ہے۔ Over two years after the Sarnia city council experienced issues with diversity training, they have recently undergone a new approach. باربرا فورمین کی زیرقیادت اس حالیہ سیشن کا مقصد ٹورنٹو میں قائم KOJO انسٹی ٹیوٹ کے ساتھ ان کے سابقہ ​​تجربے کے برعکس تھا۔ This recent session, led by Barbara Foreman, aimed for a contrast to their previous experience with Toronto-based KOJO institute. اس تربیت میں کوئی کردار ادا نہیں کیا گیا، اور قانونی تعمیل اور امتیازی سلوک کی مثالوں پر زور دیا گیا۔ No role plays were used in this training, and emphasis was put on legal compliance and examples of discriminatory behavior.